”Var rädda om alla, bromsa och avgränsa”

För Annica Rengman Bergh, bordtennisföreningen SUIF, är det viktigt att vara med och påverka.

– Jag vill påverka både för att jag själv ska ha det bra men främst för att andra ska ha det bra. Jag brukar få frågan om hur jag kom in i idrotten ... och då skyller jag på min pappa! Han som tog med mig till Faxevallen i Söderhamn på "pojkbandy", som det hette då. Det var härligt att vara där – och det viktigaste var att fika.
– Till pappas förtret valde jag senare att flytta inomhus och bytte klubba, till innebandy.

När det gäller inställningen kan Annica även här skylla på sin pappa, vars måtto var: Man ställer upp! Punkt.

Kul när människor samarbetar

– I små föreningar där man vill göra saker bra så är det lätt att tacka ja till många uppdrag, Annica. Så har det varit för mig, och det är engagemanget att ha roligt som driver mig hela tiden. Det är ju så kul när människor samarbetar, för det blir ju så mycket starkare då. Ja, jag har trixat och fixat många timmar åt andra ... men det är ju det som ger glädjen!

Jag vill göra ett viktigt medskick, och det är att särskilt uppmärksamma tjejerna i föreningen, min erfarenhet är att de har en större tendens att ta på sig för mycket och inte säga nej. Då behöver vi se det och gå in och hjälpa till att avgränsa.

Byggt upp tjejgrupp

Något som stärker är att kombinera träningen med att hänga och vara social, och samtidigt även göra aktiviteter som får in lite pengar till föreningen. Och inte vara rädda för att ge alla ett ansvar för någonting.

I SUIF är alla på samma ställe, elitspelare som deltar i OS delar hall och träningstid med Signe och Maximilian som går på mellanstadiet och nyss lärt sig serva. Det är väldigt speciellt!

Vi behöver få fler kvinnor att vara med i idrotten, både som aktiva, ledare och i styrelsen. Vi har under några år byggt upp en tjejgrupp för att förändra fördelningen.

ANNICAS TIPS:

• Anpassa så att idrotten passar alla. Ge alla förutsättningar. Ta reda på vilken miljö man trivs i.
• Viktigt att ha blandade grupper. Vi är 50/50 i styrelsen, det ger bra dynamik.
• Ge alla ansvar. Då växer man som människa.
• Var rädda om alla, bromsa, avgränsa. Särskilt uppmärksamma om någon har tendens att ta på sig för mycket.
• Ställ frågan! Fråga i egna led! Man kan hitta någonting för alla.
  

Tillbaka till sidan med tips från fler föreningar