Lovisa leder lärgruppen med öppenhet och lyhördhet

- Vi är ju rätt nya på lärgrupper men har verkligen känt att vi har nytta av det, säger Lovisa Törnvall.

Det var först runt 2020 då cheerleading blev en del av Riksidrottsförbundet som föreningen började samarbeta med RF-SISU Sörmland och i och med det startade upp lärgrupper.

- Det har gjort att vi är mer strukturerade som förening och vi har blivit bättre på att planera, säger Lova Törnvall.

Lovisa har varit aktiv i föreningen sedan hon var 15 år gammal och började då som ledare för de barn som tränade cheerleding eller cirkus, vilket är föreningens två verksamheter. Idag har föreningen runt 150 medlemmar och anordnar sommarkurser som lockar många deltagare.

Lovisa Törnvall trivs i rollen som lärgruppsledare och tycker om när det blir diskussioner, samtal och när lärgruppen väcker tankar hos deltagarna.

- Alla deltagare i lärgrupperna ska få sin röst hörd och känna att de får komma till tals, säger Lovisa.

Idag har Frisksport Björken lärgrupper för att utveckla styrelsearbetet och lärgrupper för sina ledare. De jobbar mycket efter det material som finns klart via RF-SISU Sörmland.

- Det är ingen idé att försöka uppfinna hjulet igen när det redan finns bra material att ta del av, menar Lovisa.

Två gånger om året samlar de alla med ledarfunktion för att se vilket material som de ska jobba med kommande halvår. Enligt Lovisa Törnvall så har också föreningens ledare blivit bättre sen de började jobba i lärgrupper.

- Det har gjort ledarna bättre på att se hela människan bakom utövarna. Att se både kompetenser och behov.

Lovisa tycker om att lyssna på alla deltagare och se över möjligheter innan man avslår ett förslag eller ett beslut.

- Att besluta enhälligt är ingen enkel uppgift men det går nästan alltid genom öppna diskussioner och det är mitt mål som lärgruppsledare, säger Lovisa.

Lovisa Törnvall menar att ju mer man träffas dessto mer synkat jobbar man i föreningen och att det är något alla borde sträva efter i samband med lärgruppsarbetet.

Lovisa menar att det inte är speciellt svårt att vara lärgruppsledare utan att alla som vill få saker gjorda och är bra på att ta tag i saker borde testa att vara lärgruppsledare.

Nominera den du tycker ska bli Årets lärgruppsledare

Från och med 2024 utser RF-SISU Sörmland Årets lärgruppsledare. Vi vill med det lyfta lärgruppsledarens roll och insatser för folkbildningen. Under 2025 lyfter vi nominerade lärgruppsledare i våra externa kanaler och varje utsedd lärgruppsledare är med och tävlar om priset Årets lärgruppsledare 2025.

Här kan du nominera den du tycker förtjänar titeln.

Varför utser vi Årets lärgruppsledare?

Med den här utmärkelsen vill vi belysa den fantastiska folkbildningsverksamhet som sker ute i distriktet och hylla de personer som åtar sig att vara lärgruppsledare. Vi behöver din hjälp att få in förslag på lämpliga kandidater till lärgruppsledare under 2025 så välkommen in med din nominering. Vi på RF-SISU Sörmland kommer sen att utse vem som blir Årets lärgruppsledare 2025. Priset kommer att delas ut på vår idrottsfest i januari 2026.

Läs mer om:
Lärgrupper
Lärgruppsledarens roll