Effektivare styrelsearbete gav Östersunds konståkningsförening en tydligare riktning

Att utveckla styrelsearbetet är en viktig investering för föreningens framtid. När Östersunds konståkningsförening ville skapa en tydligare bild av hur styrelsen fungerar idag och vilka utvecklingsområden som finns, tog de stöd av RF-SISU Jämtland-Härjedalen för att processleda arbetet. Resultatet blev en gemensam nulägesbild, konkreta prioriteringar och en tydligare väg framåt.

Sidan uppdaterades: 17 augusti 2026

Den 29 juni samlades styrelsen i Östersunds konståkningsförening på Idrottens mötesplats i Östersund tillsammans med idrottskonsulenterna Clara Olofsson och Sara Danielsson från RF-SISU Jämtland-Härjedalen. Syftet med träffen var att skapa förutsättningar för en strukturerad dialog kring styrelsens arbete och utveckling.

Under kvällen fick styrelseledamöterna reflektera över hur arbetet fungerar idag, vilka styrkor som finns i styrelsen och vilka områden som kan utvecklas ytterligare. Genom olika övningar och gemensamma samtal skapades en nyanserad bild av nuläget där både framgångsfaktorer och utmaningar lyftes fram.

Många styrelser är väldigt duktiga på att hantera vardagens frågor, men det är minst lika viktigt att ibland stanna upp och fundera på hur man arbetar tillsammans. När man skapar en gemensam bild av nuläget blir det också lättare att prioritera rätt utvecklingsinsatser framåt, säger Clara Olofsson, idrottskonsulent på RF-SISU Jämtland-Härjedalen.

När styrkor och utvecklingsområden blivit tydliga kunde styrelsen också börja formulera konkreta insatser för framtiden. Arbetssättet gjorde det lättare att enas kring vad som är viktigast att fokusera på framöver och hur styrelsen tillsammans kan arbeta mer effektivt.

Att avsätta tid för att utvecklas som styrelse kan ge stora effekter för hela föreningen. Med tydligare roller, bättre samarbete och en gemensam riktning skapas bättre förutsättningar för att driva verksamheten framåt på ett hållbart sätt. Samtidigt stärks engagemanget hos de människor som lägger sin tid och kraft på föreningens utveckling.

För många föreningar är vardagen fylld av aktiviteter, arrangemang och löpande frågor. Då kan det vara värdefullt att ibland stanna upp och tillsammans se över hur styrelsearbetet fungerar. Med stöd av en extern processledare kan styrelsen fokusera fullt ut på innehållet i dialogerna, medan någon annan ansvarar för struktur, upplägg och dokumentation.

Vill er förening också utveckla styrelsearbetet och skapa bättre förutsättningar för samarbete, engagemang och långsiktig utveckling? RF-SISU Jämtland-Härjedalen erbjuder stöd inom föreningsutveckling och processledning. Kontakta er idrottskonsulent för att diskutera vilka möjligheter som passar just er förening.

Sidan publicerades: 17 augusti 2026