Rekrytera, behålla och utveckla ledare

Sidan uppdaterades: 19 november 2024

Det ideella engagemanget inom idrottsrörelsen ställs ständigt inför nya utmaningar. Under och efter coronapandemin sattes många föreningar på prov när flertalet ledare valde att sluta för att sedan inte komma tillbaka.

Att hitta attraktiva engagemangsformer och visa på de mervärden som föreningslivet kan bidra med är därför en av de viktigaste frågor en förening kan jobba med, inte minst genom att ha en plan för ledarförsörjning.

Vi erbjuder olika typer av stöd för er förening:

Metoder och material

Rekrytera och utveckla ledare, funktionärer och domare

Genomför en process tillsammans med er idrottskonsulent. Målet är att stärka era ledare och göra en plan för er ledarförsörjning.

Dialogduk - ledarrekrytering
Dialogduk - återstart rekrytering av ledare, funktionärer och domare

Samla ledarteamet

Genomför en lärgrupp i syfte att stärka gemenskapen och utveckla ledarteamet. Materialet vänder sig till ledarteam och syftar till att skapa ett välfungerande team som planerar, genomför, utvecklar och kommunicerar systematiskt.

Samla ledarteamet - del 1
Samla ledarteamet - del 2
Samla ledarteamet - arbetshäfte

Ledare i fokus

Frågor och verktyg för att utvärdera och utveckla er förening: Skattning, engagemang, framtiden, rekrytera/behålla, från sagt till gjort.

Ledare i fokus - lärgruppsplan Pdf, 2 MB.

Samla laget/gruppen

Ett material som hjälper dig att utveckla den grupp/det lag som du är ledare för, stärka de individer som finns i gruppen och bidra både till deras idrottsliga och personliga utveckling på ett positivt sätt. Vi ger dig exempel på frågor att ställa under eller efter träningar, vid samlingar eller genomgångar.

Samla laget/gruppen Pdf, 292 kB.

Ungas delaktighet i förening

Ledarsatsningen - Engagerad 2.0
Ledarsatsning - ungas delaktighet i förening

Sidan publicerades: 19 november 2024